Jesús Encinar es emprendedor y business angel. Es fundador de idealista.com y 11870.com, así como socio y consejero de Toprural y Rentalia. Por tercer año consecutivo ha sido elegido uno de los 25 españoles más influyentes de Internet, según el diario El Mundo.
En su columna del confidencial Jesús Encinar propone a Mariano Rajoy 10 medidas contra la crisis:
1. El apoyo a los emprendedores no debe ser una aspiración o una suma de buenas intenciones. Emprender en España hoy es difícil, muy difícil, y hay determinadas medidas concretas que allanarían el camino a todos los que quieren o necesitan lanzarse a la aventura. Las necesidades siguen siendo las mismas que hace unos años, pero confío en que los nuevos responsables de este país tengan la suficiente altura de miras.
2. Dejar de atacar Internet. Tal vez sea ésta la medida clave, la piedra rosetta donde podremos ver si el nuevo Gobierno apuesta por la creación de empleo a través de start-ups o si mantiene la política del anterior de poner trabas al desarrollo de Internet en España. Las multas de la Agencia Española de Protección de Datos (que actúa como juez y parte), la aprobación de la 'ley sinde' o la 'ley del juego' están provocando que grandes emprendedores españoles estén trasladando sus negocios a lugares con legislaciones más favorables como EEUUen busca de mejores oportunidades.
3. Responsabilidad limitada. Las deudas de una empresa recién creada se deberían centrar en la propia compañía y liberar al emprendedor que fracasa en su primer intento para que pueda volver a arriesgarse. Si una estación de esquí expulsase a quién se cae una vez, ¿quién esquiaría?
4. Una gestión del IVA que favorezca al emprendedor. La gestión del IVA debería estar pensada para favorecer la creación de empresas. El IVA debería devolverse mensualmente. Los emprendedores no quieren créditos fáciles o subvenciones... quieren que el Estado les deje de robar.
5. Una fiscalidad que no penalice los planes de opciones. La única forma de atraer talento a una empresa sin recursos es ofrecer parte del beneficio potencial que se puede crear. En España, las start-ups no consiguen atraer talento necesario porque ni pueden pagarlo compitiendo con empresas grandes ni pueden remunerar el talento con opciones.
6. Un esquema fiscal que permita que fluya el crédito desde 'business angels'. El crédito de bancos no llega a las startups y no lo va a hacer nunca porque son intrínsecamente empresas de alto riesgo. Ser 'business angel' debería tener las mismas ventajas fiscales que ser inversor profesional, para lo que hace falta poder tener portabilidad fiscal de las empresas fallidas. Que tributes -como inversor personal en startups- igual que los fondos de inversión, pudiendo descontar tus inversiones fallidas de las plusvalías de las desinversiones con éxito y una exención del pago de plusvalías cuando los beneficios de una venta se reinviertan en menos de 12 meses en otras startups.
7. Mayor facilidad para contratar talento extranjero. Las empresas de tecnología e innovación compiten en un mercado global y necesitan tener acceso a talento global. Necesitamos poder contratar mucho más fácilmente al mejor talento de la India, de Argentina o de Estados Unidos para que nuestras startups puedan competir globalmente.
8. Eliminar la necesidad absurda de licencias para cualquier cosa. Muchos negocios no se empiezan porque a la gente le paraliza la cantidad de licencias que hacen falta. Una legislación menos onerosa en las empresas, con menos limitaciones, menos legislación y necesidad de licencias para cualquier caso, liberaría la creatividad y permitiría explotar muchos nuevos modelos de negocio.
9. Que ser autónomo no salga tan caro. Por querer hacer negocios y ofrecer tu servicio al mundo, aunque no vendas nada, el Estado ya te está cobrando unos 250 euros al mes. Mayores facilidades para ser autónomo reducirían drásticamente las cifras del paro, afloraría mucha economía sumergida y animaría a mucha gente a probar a trabajar por su cuenta.
10. Contratos laborales ajustados para los primeros momentos de una startup. Para mejorar el emprendimiento en España se hace necesario un contrato laboral que permita, durante los primeros meses o años del proyecto, poder contratar fácilmente, incluso ahorrándote el coste de seguridad social, sin enormes costes de despido en caso de que el proyecto no funcione.
